【記者 陳敏敏/台北 報導】康是美繼去年首推彩妝師天團「SHINE」於全台巡演引發熱烈回響後,今年再創市場先例,推出全新5人團體「MEN GO SHINE」。這個團體是1位專業藥師加上4位時尚彩妝師所組成,同樣經過內部海選、人氣票選與密集訓練,最後由這5位脫穎而出組成「MEN GO SHINE」,接下來將在北、中、南的封館活動服務消費者,讓每個人在體驗之後都能散發所SHINE披靡的魅力。    越來越多男性消費者開始追求更有型的自己,統一美麗事業高董事長親自策劃打造「MEN GO SHINE」並全程參與封館活動規劃,希望再次透過創新模式,展現男性消費者內外兼美的自我風格。封館活動除了邀請男性消費者,也竭誠歡迎女性消費者陪伴您身邊男性親友,前來體驗MEN GO SHINE專業服務,MEN GO SHINE會為您提出專屬建議,讓您成為眾人眼中最帥焦點。此外,這次廣告呈現MEN GO SHINE全新舞曲,並搭配「MEN GO SHINE摸手機舞」,也找來新生代人氣男星邱昊奇代言。這支舞曲手機鈴聲已供免費下載,同時舉辦MEN GO SHINE TikTok挑戰賽(#康是美MENGOSHINE),歡迎大家一起共襄盛舉,跳出最SHINE的自己。    第一場封館活動已於6/15(六)在市府轉運站「時代門市」隆重登場,開場特別邀請廣告主角邱昊奇與大家一起跳「MEN GO SHINE摸手機舞」,他也分享自己如何在繁忙拍片當中,藉由康是美服務來維持好膚況、好身材與好體力的小秘訣。MEN GO SHINE會在現場提供5大體驗,針對男性最關心的體內環保、頭髮造型、臉部保養、立體修容、眼神塑造,分別由藥師及4位彩妝師親自為入場的男士服務,另外還設置香氛區讓完成體驗的男士更有男人味。    誠摯邀請所有男士及女士帶著您的男性親友,一起參加封館活動。全台康是美門市已引進各國特色商品並提供專業諮詢服務,讓所有男性消費者都能在愉快的環境下打造自己的型男風格。         想做什麼都SHINE  先康是美!


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南投縣水沙連社區大學一○八年春季班聯合成果展暨結業典禮昨(十五)日上午在埔里鎮綜合球場舉行,現場展出了二十八個靜態攤位及十二個動態展演節目,在好天氣的陪襯下,現場氣氛歡樂愉悅,副縣長陳正昇與會感謝社大教師們無私奉獻專業、鼓勵學員持續學習,縣議員賴燕雪、林芳妤、陳宜君、埔里鎮長廖志城均出席一同感受水沙連社大的多元精彩的學習力。陳副縣長首先分享一踏進會場感受到整場的活力與和樂,並感謝水沙連社大三校共同推動、各班指導老師不計辛勞教導學員學習,藉由學員成果的展出,看到了健康養生、活力社區及公民行動,開拓了居民視野,給予社會正向力量。林芳妤議員分享過去她也是社區大學的學員,學習過程快樂而豐富;賴燕雪議員表示她曾任社大講師,鼓勵學員一同持續培養學習力,陳宜君議員讚許社大帶給居民學習的機會,她也曾在社大學習了太極拳與電腦應用。今年社大特別頒發「水沙連Super教師獎」,鼓勵教師參與學校各項活動計畫,並對班級經營及社區回饋用心投入,「熱愛學習獎」則為鼓勵白天辛苦工作、夜間努力勤學的學員們,由陳副縣長及與會貴賓共同致贈給獲獎師生。水沙連社區大學由埔里校本部大成國中、魚池分校魚池國小、國姓分校國姓國中三校組成,本次聯合成果展暨結業典禮,分為靜態攤位作品及動態展演呈現;動態展演則有客家傳統國樂、流行有氧、太極養生武術與國際標準舞等。


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漫威電影未來有可能會出現華人英雄角色!因為現在傳出漫威打算把《上氣》漫畫改編成電影。這是一部以李小龍為原型的功夫英雄角色,因此網友開始猜測究竟會是誰演出?目前有一說是美劇《實習醫生》的AlexLandi。外形神似王力宏的他,IG追蹤人數也瞬間暴增。美劇《實習醫生》:「你是個很好的老師。等一下,那是你的初吻嗎?」在美劇《實習醫生》裡飾演外科醫生NicoKim,壯碩身材和帥氣的外表和王力宏有點兄弟臉,擁有一票死忠的影迷。26歲的義大利、韓國混血兒AlexLandi,現在傳出有可能是漫威華人英雄角色《上氣》的男主角人選,讓他Instagram追蹤人數暴增,成為新一代的男神人氣王。網路媒體:「《上氣:功夫之王》首次在1973年問世,正是功夫電影巔峰期。漫畫角色致敬李小龍,作品在李小龍逝世後推出。」《上氣》是漫威電影宇宙頂尖的功夫高手,不只精通功夫還擁有超越運動員的體能,熟練長棍、刀劍等等的各種武器,因此被說是致敬李小龍。傳出漫威電影去年就開始物色人選要打造全華人的演員陣容,雖然官方還沒公佈,但網友已經開始點名幾位名氣響亮的華裔演員。影星彭于晏:「有強權沒公理!」已經在好萊塢闖蕩多年的吳彥祖,還有顏值高、身材也好的彭于晏都是網友想看的演員名單。大陸一線武打男星吳京和張晉也都是可能人選。目前漫威只證實導演是曾經執導過《玻璃城堡》的德斯汀丹尼爾克雷頓。至於演員名單恐怕還在徵選當中,畢竟這是第一位華人漫威英雄角色,備受影迷關注。更多 TVBS 報導索爾宣布暫離好萊塢 「只想回家和老婆孩子在一起」 蜘蛛人、雷神齊聚峇里島 宣傳新片擠爆會場 格魯特、洛基都靠他! 漫威設計師重繪英雄 《復仇4》日票房踢鐵板 《柯南》蟬聯4週冠軍


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中國時報【林周義╱新北報導】42歲的趙盈凱,是林口長庚醫院胸腔外科主任,兼達文西機器人手術中心副主任,13年前在日本受訓時,深受當地醫界所強調的「精緻」觀念影響,深入鑽研微創手術,又因率先開展達文西食道癌手術、影像導引胸腔鏡肺癌手術,在國際間廣為人知。熱愛生物的他,選擇成為外科醫師,並在與胸腔外科權威劉會平結緣後,決心投入相同領域。趙盈凱眼中的劉會平,對新事物持有開放的態度,經常對年輕人表達鼓勵。耳濡目染下,帶領住院醫師時,趙盈凱總會觀察對方的專長、興趣,鼓勵對方發揮所長。手術室裡的他,對細節相當講究,是個「嚴厲」醫師。手術室外,卻展現出柔和的一面,深受學生喜愛,名字也常被標記在感謝貼文中。趙盈凱表示,達文西手術可在微小的切口中,維持人手操作的靈活度,精準切除癌細胞,減少周邊傷害,但並非所有手術都需使用達文西機器手臂。以食道癌手術為例,上縱膈腔淋巴結清掃複雜度高,術後聲帶神經受損率居高不下,藉由達文西機器手臂,可有效解決微創手術難點。而率先投入達文西食道癌手術的他,名聲也在國際間傳開,曾受邀到英國、法國、新加坡、大陸、日本、韓國,馬來西亞等地,分享經驗。「If you want to go fast and far, go alone first then build a team.」趙盈凱以這句話為工作的座右銘,一個人可以走得快,一群人才能走得遠,但若要走得又遠又快,則需要一個高度和諧且有效率的團隊。長庚胸腔外科氣氛和睦,雖然工作相當勞累,但他認為有熱情就有動力,平時藉由運動、攝影舒壓,再繼續向前邁進。


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記者王怡翔/桃園報導中華職棒統一獅新秀姚雨翔在二軍打擊表現亮眼,15日賽前向球隊一軍報到隨隊一軍練習,姚雨翔表示能隨隊一軍就是好好學習,把自己準備好等待機會。▲統一獅新秀姚雨翔。(圖/記者王怡翔攝影)今年19歲的姚雨翔畢業於興大附農,去年選秀會上被統一獅以第7指名選進,本季目前在二軍出賽31場比賽,101打數有29支安打,打擊率2成99,其中包括6發全壘打,全壘打數在二軍排行榜排第三,21分打點同樣也在二軍打擊榜名列第三名。▲統一獅新秀姚雨翔二軍開轟。(影/轉載自Youtube,若遭移除敬請見諒)姚雨翔表示,知道自己的的定位就是以擊出長打為主,但自認最近碰上了些低潮,他說:「可能剛開始進來的時候,其他投手還不知道我的缺點在哪裡,熟悉之後就有被研究,後來有請教外籍打擊教練安德魯(Thomas Nieto),他也給我一些建議。」安德魯教練指出姚雨翔在打擊時的準備較晚,需要提早做出準備動作,另外在擊球心態和方式上也要調整「不要想著全壘打,盡量把球打平,球自然就會出去了。」姚雨翔也表示,在二軍碰到許多球速和控球都不錯的投手,和過去有很大不同。姚雨翔今天到桃園向球隊報到,是他本季第二次隨隊一軍,上一次統一在澄清湖比賽時姚雨翔就曾隨隊過,但還沒上過一軍,雖然教練團沒有和他說這次會不會登錄,但姚雨翔表示能隨隊就把自己準備好,等待機會來臨。更多三立新聞網報導滿壘危機黃子鵬即刻救援3局 守住桃猿勝利奪MVP差三壘打完全打擊高國慶在一壘 潘武雄:困難度升到99%王柏融敲二壘打、陽岱鋼札幌亮相 巨人擊敗火腿王柏融首打席二壘打 連8場比賽敲安超火燙


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【華人健康網記者黃曼瑩/台北報導】心臟衰竭比癌症更致命!心臟衰竭俗稱「疲球心」,會出現心臟腫大又疲軟無力的「累、喘、腫」症狀。根據WHO報告,心臟疾病是全球十大死因之首,其中,心臟衰竭更為心血管疾病的末期結果,在亞洲就有900萬人罹患心臟衰竭。國內衛生福利部的資料統計,心臟疾病已蟬聯十大死因第2位近十年,值得注意的是,年逾7萬人心臟衰竭住院,心臟衰竭病患的5年死亡率更高達50%。全台年逾7萬名患者因心臟衰竭住院,5年內死亡率高達50%在台灣,心臟衰竭的病人不減反增,這些以年長為主的患者面臨高住院風險,盛行率每10萬有304-322人,每年約有逾7萬名患者因心臟衰竭住院,5年內的死亡率高達50%。患有三高或有心臟疾病家族史的人,都是心臟衰竭的高危險族群。另外,心肌梗塞、瓣膜性心臟病、擴張性心肌病變、高血壓性心臟病等,也都可能引起心臟衰竭。中華民國心臟學會理事長黃瑞仁醫師指出,心臟衰竭治療為心臟醫學領域最重要的課題,健保署於2017年將心臟衰竭納入急性後期照護計畫,財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會也極力推動心臟衰竭照護認證,加強標準化臨床治療照護。近年國際心臟衰竭治療持續更新,為與國際接軌,中華民國心臟學會特於今(14)日公布2019心臟衰竭治療指引,並與台灣諾華簽訂三年MOU合作備忘錄,期盼在諾華全球資源支持下,提升治療照護品質,讓心臟衰竭不再與死亡相鄰!最新治療指引公布 助心臟衰竭遠離死亡威脅!心臟就像馬達,推動血液到全身再流回心臟,當馬達的馬力不夠,無法順利的推動血液時,就叫做心臟衰竭也俗稱心臟無力。心臟衰竭常見症狀包括容易累、喘、腫等,由於症狀與其他疾病相似,故容易被忽略。根據臨床調查,超過五成(52%)的患者以為自己喘個幾天就好了,拖到嚴重的喘和水腫到緊急就診後才被診斷出心臟衰竭。心臟衰竭嚴重性高,常引發高住院率及高死亡率,根據2017年發表之「心臟衰竭登錄計畫」統計資料顯示,患者的住院次數會愈來愈多,高達32.3%的患者半年內會再次住院,因為心臟是人體的中樞,一旦心臟無力自然會拖累其他器官、產生相關併發症,所以病人被 診斷出心臟衰竭的5年內死亡率逼近50%,比許多癌症更易致命。中華民國心臟學會黃瑞仁理事長表示,學會鼓勵各院心衰竭治療團隊積極參與醫策會的照護品質認證,此次年會時也聚集13家大型醫院團隊,共同檢視治療團隊品質加以強化,並公布2019年新版的心臟衰竭治療指引,提升治療照護成效,期望於亞東紀念醫院心臟照護團隊率先通過照護品質認證後,各大醫院也能相繼跟進。中華民國心臟學會心臟衰竭委員會主委王俊傑醫師表示,此次更新心臟衰竭治療指引,期能讓更多心臟科醫師清楚現今的治療發展與可採取的治療方式。指引內提供:診斷標準與工具、藥物與非藥物治療建議、重要合併症及出院照護治療建議等,根據文獻指出,提供新版的指引並進行整合性疾病管理計畫,可讓再住院率下降24%,死亡率更可降低20%,不僅節省再住院耗費之醫療成本與患者負擔,且可提供患者更好的照護,全面提升台灣心臟衰竭照護品質。產醫學界共同投入 以期降低患者再住院率及死亡率台灣諾華總裁謝麗娟表示,此次很榮幸與心臟學會攜手簽訂MOU合作備忘錄,後續藉由邀請國際心衰竭專家來台交流、舉辦國內外心衰竭治療共識會議、心衰竭指引教育及優化等多面向規劃,結合產醫學界的優勢,同步推動心臟衰竭照護與研究,期望台灣心臟衰竭照護與治療成果得以同步站上國際舞台,並期降低患者再住院率及死亡率。【延伸閱讀】


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阿翔和謝忻擁吻事件,毀掉多年營造的愛家好男人形象,更深深傷害陪伴他多年的妻子,雖然不倫戀鬧得滿城風雨;不過演藝圈還是有真摯愛情的存在,日前來台宣傳電影的港星梁家輝,和老婆結婚32年依舊甜蜜,被問到婚姻價值觀,他說「婚姻就是一生一世!」根據ETtoday 星光雲報導,梁家輝透露小時候常聽到父母吵架,甚至還拿他當出氣筒,心中疑惑兩個人感情這麼不好、這麼不喜歡對方,為什麼乾脆不離婚?梁家輝的父親當時嚴肅地說,「知道嗎?婚姻就是一生一世的事,要嘛別結婚,一旦結婚,就是一輩子!」這番話深深影響梁家輝,他也將這樣的觀念套用在自己的婚姻上。根據明潮報導,梁家輝表示要進入婚姻,一定要有「夠愛」當作基礎,不能只是「將就」,梁家輝坦言夫妻相處肯定會有矛盾,總會有吵架和意見不和,但如果因為一點小事就離婚,分開後總有一天會後悔,因此雙方要如何體諒、包容是很重要的,「要彼此願意去體諒磨合,如果不夠愛就不要結婚」。更多 TVBS 報導傳情鐵證連環爆 阿翔關閉IG帳號刪322篇貼文 謝忻遭「冷凍」無限期停工 唯一主持被閨密取代 阿翔Grace同框現身! 出席愛女畢典僵臉零互動 雙魚男愛偷吃!國師10年前神分析 阿翔全中招


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工商時報【主筆室】面對中美貿易戰升溫、全球經濟充滿不確定風險下,行政院透露,明年度中央政府總預算的編列,將採擴張型財政政策。並已初步匡列109年度中央政府總預算案的額度,將較108年度所編列的2兆200億元規模有所成長,以便透過擴大公共建設投資,以及科技發展支出兩大主軸,全力拚經濟。除了拚經濟,依行政院的規劃,明年元月起的老農津貼、國民年金等十大社福津貼,也將依物價漲幅予以調高,估計將因而增加67億元的預算支出,至少讓240萬人受惠。行政院並強調,此舉之目的乃是要拚「庶民經濟」。綜觀行政當局對於下年度中央政府總預算案的編製構想與規劃,可以說是既有針對性又有前瞻性。以針對性而論,上周末在日本大阪舉行的G20財金首長會議,就是聚焦於討論貿易與地緣政治緊張加劇已成為全球經濟成長的最大風險。我們雖然無緣參加G20峰會,但行政院定調明年度預算要採擴張型財政政策,自然是可以理解的。而在注資擴大公共建設投資與科技發展的同時,又強調也要拚「庶民經濟」,規劃於明年度全面調漲十大社福津貼,期盼可因而帶動國內消費,則可算是具前瞻性的規劃構想。儘管行政當局已經定調,要同時注資推動公共建設、科技創新與庶民經濟,如果能夠落實,也許可以化危機為轉機,但是花錢容易,能否獲致績效才是真正的考驗。準此,我們覺得有必要提醒蘇揆,不能只是一味的想要「衝衝衝」,至少必須嚴肅的思考、面對以下幾方面的課題,也才不會落得「求榮反辱」的後果。首先,設定明年度的預算編列,將採擴張型財政政策,並預告明年度的歲出「確定」將較108年度編列的2兆200億元有所成長,姑且不論錢從那裡來,光是衝著這一預告,可以想見行政院各部會一定見獵心喜,競相提出未必周延的方案以求分食預算大餅。則主計總處最後在核定預算分配額度時,如何兼顧質與量的平衡,無疑將成了最大考驗。其次,下年度的中央總預算果真採擴張型財政政策,但依照財政部最新公布的今年前五月主要稅收變化,證交稅部分已經首當其衝較去年同期減少了17.8%,另外在收入較為大宗的營業稅與貨物稅部份,同樣也較去年有所衰退。而如果美中貿易戰持續乃至惡化,在全球經濟情勢下行的浪濤下,明年的稅收要維持過去幾年超收並有歲計賸餘的榮景,恐非易事。如是將只有舉債一途,進而墊高財政赤字,最後可能落得「得不償失」的後果了。再者,談到擴大公共建設投資,可說是自從總統改為直接民選來,每一任總統,甚至每一位閣揆,都要推出不同名目的公共建設方案。但論其績效,則遠遠不能和當年蔣經國時代所推動的「十大建設」相比擬,而其預算規模可是「十大建設」所難望其項背。同樣的,投入科技發展,後續的發展生技產業或5+2產業,預算規模遠超過早年設立科學園區,績效也無法和ICT產業相比擬。兩相比較,凸顯直接民選時代的公共建設和科技發展,經費預算的投入與實際績效的PC值,與早期讓台灣能成為亞洲四小龍的成就根本就是大相逕庭。這樣的前車之鑑,期待能讓蘇內閣、蔡政府跳脫好大喜功、華而不實的窠臼。此外,就蘇揆冠名要推動的「庶民經濟」來看,同樣也應該做更嚴謹的思考與務實的規劃。沒有錯,十大社福津貼預計在109年度全面依物價漲幅同步調高,並非蘇揆的創舉,而是依循105年的前例,進行每四年一次的調整。但是值得正視與思考的是,既然有了十大社福津貼的發放,未來如果另有其他社福領域的團體要求比照發放其他名目的津貼,行政當局恐將面臨如何准駁的嚴峻考驗。而另外一個要思考的課題,則是萬一出現「搭便車」現象,其結果不只將影響政府其他部門預算經費的分配合理性,而最後迫得要縮減甚至取消補貼時,蔡總統強推年金改革,以及柯P取消發放敬老金所引起的反彈效應,正是昭明彰著的前車之鑑了!從歷史的角度來看,建立預算制度可說是讓國家治理得以上軌道的重要里程碑。但是預算編列與經費運用如何達到效益的極大化,卻是一大考驗。如同上市公司的公司治理,每年要接受股東大會的檢驗,民主國家的國家治理也要接受全民選票的檢驗,以及國會和公眾、媒體的監督。到底以拚經濟之名推動擴張型預算,是否名實相符,還是變相的撒錢買票,甚或淪為特定人士的「肉桶分肥」,時間將是最好的檢驗了!


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台灣網球協會在剛剛落幕的法國網球公開賽期間,得到由法國網球協會頒發的「國際菲律普 查提耶盃」(TROPHEE INTERNATIONAL PHILIPPE─CHATRIER)男子組第一名獎盃及十萬歐元奬金。這是一個獎勵各國網球協會FEDERATION努力發展青少年網球運動,積極培養「紅土青少年選手」(CLAY COURT JUNIOR PLAYERS)的獎勵活動;以去年2018年法網青少年男子及女子單打、雙打的成績換算積分排名次。台灣在男子組以積分7640分得到第一名,第二名阿根廷3810分,第三名巴西3060分,第四名捷克2770分,第五名日本2455分。女子組只有1080分,排在第七名,前六名為:波蘭3805分、日本3540分,俄羅斯1575分,加拿大、中國並列1440分,盧森堡1350分。我國青少年選手去年在法網公開賽青少年組表現傑出,尤其是男子組由曾俊欣、何承叡前往參賽,曾俊欣拿下單打冠軍,何承叡獲單打十六強,兩人搭配的雙打則獲得亞軍,是所有參賽國中表現最佳,因此獲得男子組第一名殊榮。女子組選手葛藍喬安娜單打八強、梁恩碩第三輪,所以未能晉入前五名。辦理這個獎勵活動的「查提耶基金會」是紀念1973到1993年,擔任法國網球協會會長的查提耶先生而命名成立,目前的會長則是Bernard Giudicelli。 Bernard Giudicelli在6月3日的頒獎儀式上特別說明,今年是第三年頒發這個奬盃及獎金,目的是希望各國重視紅土網球比賽,並希望協助各個國家網球協會大力發展紅土網球訓練,培養更多紅土網球選手。台灣網球協會由秘書長劉中興、副秘書長郭晴欣、前副秘書長及國際組組長羅曉蕾等三人前往巴黎,與法國網球協會就如何共同推展紅土賽事,進行多場會議與交流,同時受邀參與頒獎典禮,在國際網總主席見證下,從法網協會會長Bernard Giudicelli手中接下第一名獎盃及支票。這是我國網球協會第一次獲得這項殊榮,協會理事長廖裕輝很感激法國網球協會,重視青少年網球選手的訓練及培養,並表示協會近年來全力推展青少年網運,除了向體育署提出培訓計劃,並大力向民間籌款,加強青少年網球國際交流。青少年網球選手有長足進步,去年的成績更是顯著成長,歸功於各位家長的呵護及教練的辛勞。廖裕輝理事長表示,這個獎項的成立宗旨有其特殊性,法國網球協會在原始的獎勵辦法中,將獎勵對象設為各個國家的FEDERATION,即希望各國不要漠視「紅土球場」的訓練及推廣,持續派出最好的選手參加每年的法網公開賽。網球協會也非常重視法網協會的用心,所以在帶回獎盃及獎金後,將在最近一次的理監事會上提請討論使用及分配方法,並推廣紅土網球賽事,將基金會的獎勵精神,持續協助我國青少年網球精實推廣。劉中興秘書長則感謝法國網球協會,每年承辦大滿貫級的法網賽,讓包括台灣選手盧彥勳、王思婷、莊佳容、謝淑薇、詹詠然、詹皓晴,及青少年選手曾俊欣、何承叡、許育修、梁恩碩、葛藍喬安娜….等,在過往幾十年有發揮的空間,也答應將在日後加強推展紅土網球訓練及比賽,同時歡迎Bernard Giudicelli會長來台北訪問。至於外界事先針對這項在巴黎舉行的頒獎活動及獎金分配之建言,網協予以尊重,會列入參考。(民視新聞網報導)


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「她完蛋了!我真的想不出來,她下一步要怎麼辦?」 一位粉絲來問我,怎麼幫助他的妹妹小芬。自國立大學畢業之後,聽從父母的話,捧一個穩定的鐵飯碗,幸運的在公務機關找到約雇工作,一做18年,目前月領3萬3,雖然一年一雇,不過都是循例續約,大家相熟,處得不錯,一定會再續下去,直到退休的那一天。哪裡知道,這個月合約到期,意外的竟然不獲續約,派遣公司送來一名20餘歲少1萬元的年輕人,小芬就輕而易舉地被取代了! 公務機關也會砍人 想都沒想到,失業這件事居然會發生在自己身上,而此時此刻已經42歲,雪上加霜的,還是這18年小芬並未累積到任何技能,工作內容從頭到尾只有一件:「送公文!」 我一聽,整個人硬生生打了一個寒顫,倒不是擔心小芬中年失業何去何從,相反的,我最先驚訝的是怎麼有人受到大學教育,卻是甘願將一生最精華的歲月花在將公文送來送去,還一送18年,不去累積有價值的技能及經驗,不去深思興趣與理想有無實踐,讓人不免有一種浪費人生的無言… 但是,粉絲說我錯了!人各有志,在公務機關裡,到處是這樣的約雇人員,不具備技能,也不想學習技能,只想安穩過日子,每月領到薪水就好。這樣的生涯安排在過去行得通,不思改變與不求進步,依然有機會做到退休的一天,現在看來是難!隨著政府預算縮減,公務機關掄起大刀砍人的例子增多,約雇人員首當其衝,而且砍資深、用新人,顯見太平日子遠去,走到人人自危的一天。 是用人單位無情嗎?一點也不!同樣是送公文,花2萬3可以請到人,還年輕送得快,為什麼要多花1萬元?若要比關係深淺,年輕人難道就抬不出強而有力的靠山背景?所以,以為自己熟能生巧又關係良好,不過是缺乏危機意識罷了,抵不過一個大浪打來,才發現裸身在沙灘上的是自己。 朝不保夕的工作,人人搶著應徵 當然,多數約雇人員的工作與公務員無異,操得凶且認真負責的不少,可是又如何?殘酷的真相是,不論在公務機關或私人企業,只要是每天做的是重複性高的庶務,即使不至於簡單到只做送公文,也足以令人擔憂,今天要面對被「年輕人」取代,明天則要憂心被「機器人」搶走工作。 而令人震撼的是,這類職務看似穩定,其實危機四伏,卻是年輕人最愛的工作,人才供過於求,競爭激烈!勞動部最新統計發現,秘書、行政、總務、助理等事務支援職務應徵數第一名,大學畢業生26.8%想要從事,1個職缺有1.4名求職者競爭;相反的,其他職務別開出的職缺,卻是求職人數少於市場需求。 僧多粥少,薪水當然拉不高,北部起薪落在2萬5上下,中南部則緊貼著法定基本薪資走,可是這類工作繁瑣,錢少事多,為什麼近3成大學畢業生、近4成(38.9%)女性新鮮人的熱門應徵第一名呢?一名27歲行政人員的說明,道盡其中原委,也透露出一般人對於理想工作的期待: 「我沒有一技之長,也不想跑業務,只想坐在辦公室裡,不必風吹日曬。」 「工作簡單,複雜度與困難度低,很快就可以熟門熟路、做得得心應手。」 「不需要承擔成敗的責任,精神壓力小,準時下班,主管也不會說話,可以擁有良好的生活品質。」 態度第一名,薪水最後一名 2016年教育部針對大學行政類職員舉辦進修課程,邀請我演講,事前我設計好一份問卷放到雲端,請參加者填寫,結果顯示,這些從業人員認真負責、做事能力強,有得發揮,也受到肯定與重用,並且熱切期待加薪、福利與升遷,遺憾的是在這三方面獲得的滿足最低,表示他們在實質的回報上被忽略了。 這個結果,和我平日對行政庶務人員的觀察頗為一致,態度第一名,加薪卻是最後一名,升遷輪不到他們,誰來看都覺得不公平,替他們感到委屈,那麼不免令人好奇,怎麼會變成這個結果? 原因很簡單,太容易被取代! 另外一個原因,他們追求抽象價值,比如:有學習機會、獲得成就感、能力有發揮、對於組織有貢獻…可是,在光譜另一端的人則相反,他們不看重這些抽象價值,而是追求權利、聲望與金錢等具體價值。時間花在哪裡,成就在哪裡,不追求加薪升遷,就不會得到加薪升遷,和認真多少沒關係。 人各有志,功成名就本來就不在選項裡,選擇安逸的人生,懂得放下遺憾,也是求仁得仁,事關各人的價值觀,沒什麼好討論,不過值得提醒的是,做這一類職務,必須注意被取代性,小心工作機會消失。 舒服的工作,最需要提高警覺 一般人以為,好的工作就是舒服無壓力,身心充滿愉悅,比如:做事得心應手,同事合作無間,主管飄來的都是關愛的眼神,準時上下班,不必進修…其實這樣的工作誰都要,就會容易被取代,最需要提高警覺。 工作的安全感,不應該來自周圍環境的舒適,而是要來自個人是否感受到成長性與發展性。當工作讓人感到舒服無壓力,不要私心竊喜,覺得幸運無比,其實它已經亮起紅燈,表示不具成長性,一定要做出改變,比如爭取輪調,累積新的經驗,否則再做5年或10年,經驗值還是等於零,容易由年輕人接手。 相對的,工作有一定的複雜性與困難度,使人不得不追求成長,帶來輕微的壓力與焦慮感,令人感到危機,請不要抱怨,這是一份好工作,具有保障性與未來性。 ●以上言論不代表本台立場● 本文摘自「洪雪珍粉絲專頁」goo.gl/DL8xfk*** *** ***洪雪珍最新力作《要獨立老,不要孤獨老》在各大書店與網站都可以購買:*** *** *** (封面示意圖/pixabay)更多東森新聞報導林志玲是缺點女王!她曝3逆轉關鍵:完美結局謝忻269字手稿道歉!曹西平揪關鍵開譙阿翔一路哭回家 求妻別離婚!經紀人曝進度更多財經相關新聞轉型訂閱經濟 財報為何是成功關鍵?長榮罷工爭議...該不該向大眾預告小巷租金多1倍 店家棄守大路原因曝光未受油輪攻擊影響 日股隨美股收高政策急轉彎?華為否認取消發布新筆電今日最夯新聞流量前3名5家民調1個模子「我打死不信」70年來頭一遭 10億付之一炬韓國瑜存款4559萬 賴清德2358萬今日推薦影音______________有話想說?歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】


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